Logo
Edit Content
Click on the Edit Content button to edit/add the content.

UNSER WHY

BANI ist ein Akronym, das für Brittle (brüchig), Anxious (ängstlich), Non-Linear (nicht-linear) und Incomprehensible (unverständlich) steht. Es beschreibt eine Welt, die von Veränderungen, Chaos und Unvorhersehbarkeit geprägt ist. 

Die Liste, warum wir aus der Balance geraten können, ist lang. Diese Turbulenzen sind keinem noch so qualifizierten Mitarbeitenden vorbehalten. Manch ein Top-Talent wirft das Handtuch, wechselt seine Existenzgrundlage. Andere bilden sich in neuen Themenstellungen, Techniken oder Skills fort. Wir sollten sie dabei nicht allein lassen, sondern den gemeinsamen Spirit des Unternehmens stärken, das Selbstbewusstsein und Vertrauen aufbauen.  

Schlechter Schlaf, Anspannung, Gereiztheit aber auch zähes Ringen um unterdurchschnittliche Kompromisse, Zaudern und Absichern stehen an der Tagesordnung.

o1.

Ein Fünftel der Beschäftigten fürchtet einen Burn-out

An Überlastung zu erkranken, ist eine zunehmende Sorge der Beschäftigten in Deutschland. 61 Prozent sehen darin eine konkrete Gefahr – deutlich mehr als vor der Pandemie. (Quelle: Zeit Arbeit, 2024)

o2.

Multitasking fataler Produktivitätskiller

Kaum ein/e Arbeitnehmer:in widmet sich nur noch einem einzigen Projekt. Andauernd werden neue Informationen empfangen und Aufgaben angehäuft, die sofort erledigt werden müssen. Darunter leiden Fokus, Kreativität und Produktivität. (Quelle: Digital Work Report Wrike)

o3.

Prävention ist das Wichtigste

Der Wandel der Leistungs- zur Erfolgsgesellschaft, die Beschleunigung unseres Lebens und das Social Media Zeitalter sind Treiber für den Anstieg psychischer Erkrankungen, die es aus zahlreichen Gründen dringend zu verhindern gilt, so der Standard. (Quelle: der Standard, 2024)

Unser Golden Circle

Wir sind überzeugt, dass ein ruhiger Geist und ein gesunder Körper den Kern für beruflichen Erfolg bilden. Wenn Ihr Team sich im Gleichgewicht befindet, haben Sie bereits den Grundstein für nachhaltigen Erfolg gelegt. Die zweite Schicht ist der berufliche Kontext. Unser Expertenteam begleitet Ihr Team bei entscheidenden Fragestellungen und unterstützt Sie während des gesamten Retreats, damit Sie stets fokussiert und zielgerichtet agieren können. Die äußere Schicht bildet die Umgebung: Unsere sorgfältig ausgewählten Locations bieten die perfekte Atmosphäre, um ungestört und inspiriert am nächsten großen Durchbruch zu arbeiten.

Quelle: Eigene Darstellung Retreat to Lead
Fotocredits: Maciej Chmielewski

KÖRPERLICHES UND GEISTIGES WOHLBEFINDEN

Ja, dieses Gefühl von körperlicher und geistiger Ausgeglichenheit ist unbezahlbar und kann einen enormen Einfluss darauf haben, wie wir Entscheidungen treffen und unsere Aufgaben angehen.
Das Programm unserer Retreats zielt darauf ab, das körperliches und geistige Wohlbefinden Ihrer Teams zu unterstützen. Wir fördern Sie durch gezielte Aktivitäten dabei, den Körper zu stärken und den Geist zu erfrischen, damit Sie sich in Ruhe auf Ihre Businesschallenge konzentrieren können. 
 
Nach Abstimmung bieten wir unter anderem: 
 
*Tägliches Sunrise-Yoga
*Meditationen & Atemübungen
*Eisbaden (Exkursion)
*Klippenwanderung & andere sportliche Aktivitäten auf Wunsch
*Holistische All-Inclusive Verpflegung

BERUFLICHER KONTEXT UND LANGJÄHRIGE EXPERTISE

Unser Sprintformat ist eine inhaltliche Reise im Schnelltempo, die darauf abzielt, die Effizienz und den Output zu maximieren. Um diese Ziele noch weiter zu steigern, setzen wir auf eine qualitative Fokuszeit. Im ersten Schritt gilt es, Ihre berufliche Herausforderung klar zu definieren und das Ziel für den Sprint festzulegen. Dies ermöglicht es uns, den Fokus gezielt auf die relevanten Aspekte zu richten und eine klare Richtung für die Arbeit festzulegen.
 
Unsere Sprints sind speziell auf Herausforderungen wie Fusionen, Optimierung der Customer Journey, Produktentwicklungen sowie weitere unternehmenskritische Themen zugeschnitten und ermöglichen es, innerhalb kurzer Zeit greifbare Konzepte und Lösungen mit unserem Betreuerteam zu erarbeiten. 
 

Credits: Maximilian Egger

Quelle: aethos.com

FRAGMENTIERUNG AUSSCHALTEN UND INSPIRATION EINSCHALTEN

Aus unserer Erfahrung heraus haben wir festgestellt, dass sich die Produktivität und Kreativität deutlich steigern lassen, wenn wir uns physisch von unserer gewohnten Arbeitsumgebung distanzieren und uns in einer neuen, inspirierenden Umgebung wiederfinden.
Unsere Retreats schaffen eine Atmosphäre, die Kreativität, Motivation und Konzentration fördert. Die fein selektierten Locations in Portugal und Marokko, rufen positive Emotionen hervor und ermöglichen den Geist sich zu öffnen für neue Ideen und Lösungsansätze. Die Möglichkeit sich von der gewöhnten Arbeitsumgebung zu lösen und an einem Ort zu sein, der Ruhe und Inspiration bietet motiviert sämtliche Teilnehmer:innen, sorgt für positive Stimmung im Team und trägt dazu bei Stress abzubauen.